Ideile Hacking Work 088. O treime dintre angajații români spun că trainingurile sunt pierdere de vreme

Pentru tine au sens trainingurile și programele de dezvoltare de la locul de muncă? Îți sunt de folos în activitatea pe care o desfășori? Vorbim azi despre acest subiect, pornind de la concluziile unui studiu la care au participat angajați români.

Cei mai mulți români consideră că dezvoltarea competențelor și recalificarea profesională sunt fundamentale pentru a ține pasul cu cerințele actuale ale pieței muncii. Cu toate acestea, doar 65% dintre angajați văd aplicabilitatea directă în rolurile lor, conform unui studiu recent. Altfel spus, trainingurile de la job sunt văzute ca o pierdere de vreme care n-are prea mare legătură cu realitatea în care oamenii muncesc și trăiesc.

Rubrică realizată de Tibi Grecu, Hacking Work.